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内地工资领涨全球数据失真

发布时间:2020-09-22 11:57:42
内地工资领涨全球数据失真 星岛环球消息:国际劳工组织日前发布《全球工资报告》显示,在全球工资增速几近折半的语境下,内地工资增速“领涨”全球,超欧美国家5倍之多。 《香港商报》报道,一石激起千层浪。近年来,内地民间对官方统计的工资增速一直难以认同,多数人感觉工资增长没有跑赢CPI。 据了解,内地官方已经意识到工资统计失真的严重问题,将有纠偏之举。而刚出台的“十二五”计划的一个重要目标,是提高家庭(可支配)收入的增长率,让它赶上GDP增长率。 ILO全球工资报告:中国工资增速超欧美5倍 国际劳工组织(ILO)在日内瓦最新发布的涵盖全球16亿工薪阶层的《全球工资报告》,数据覆盖全球94%的工薪劳动者。报告显示,金融危机后全球工资增速几近折半,而中国内地的工资增速“领涨”全球,超欧美国家达5倍之多。 该报告指,2007年,全球工资平均增速为2.8%;而2008年和2009年,工资增速分别降至1.5%和1.6%,降幅近半。事实上,2008年和2009年的平均月工资增长速度还是中国带动的。如果去除中国的增长数据拉动因素,两个数字立即缩水到0.8%和0.7%,整体下降半截。 支架游泳池厂家p>  ILO高级经济专家李明宪坦言,“当我们准备这份报告时,已经意识到中国工资对全球的重要性,一些人甚至表示‘全球薪资由中国来制定’,尽管这有些夸张,但不可否认的是,中国工资对全球的影响变得越来越重要。如果不考虑中国因素的能源管理系统话,全球工资水平下降的结果将更为明显。” 但是,李明宪亦表示,ILO在编写报告时,使用的是内地官方公布的数据。根据中国统计局今年7月公布的数据,2009年工资的增长速度为12.8%。“数据并没有那么乐观,可能是被高估了,这会影响全球工资数据的准确性。”李明宪表示,ILO也因此采用了不含中国在内的数字来计算全球的工资走势。 连续8年两位数增长不能承受的工资之“涨” 根据官方统计数据显示,从2002年开始,内地职工平均工资增速连续8年处于两位数水平,其中,即便是2008年的金融危机之年,工资增速仍达11.7%,世所罕见。 然而,连续8年的两位数工资增速,内地工薪阶层却难以认同。“涨工资?我没有感觉啊!”供职于北京某玻璃棉价格公关公司的胡先生表示,“今年我们降薪20%,现在连平均工资水平都达不到。” “我不知道工资是怎么涨法。但要是报告说物价涨幅高于欧美5倍,我绝对相信,说不定还少了点。因为据我了解,身边的同事总是抱怨工资少,抱怨物价贵,抱怨交税多。”深圳某事业单位人士向表示。 根据调查了解,许多内地员工的工资基本上都没有跑赢CPI,大多数是原地踏步,有的还降薪了。对于12.8%的数字,越来越多的人提出这样的疑问:“这么高的工资涨幅是怎么统计出来的?光凭经验就可以判断,这个数字,很难服众。” 事实上,公众对国家统计局公布的工资数据几乎是公布一次,质疑一次,甚至还有人公开收入薄对质。不久前,瑞信投行称中国的人均收入从2004年以来增长50%,顿时被淹没在唾沫汪洋之中。那么,究竟是何原因导致民众对数据统计数据的认同度如此之低呢?
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